איך זה עובד

לנ.פ.א ניסיון בן 10 שנים בפעילות עם מגוון רחב של חברות, מכל התחומים ומכל סדרי הגודל.
אם תבחר בנו כמנהלי ההסדר של החברה, תופתע עד כמה המעבר יהיה 'חלק' וללא כל בעיות. בזכות הניסיון רב השנים שלנו בתחום, אשר כלל מעברים רבים של חברות אלינו, יש לנו פתרונות מוכנים לכל האתגרים.

תהליך העבודה שלנו בנוי משלבים מוגדרים וברורים, ומוביל לניהול הסדר פנסיוני עבורכם בצורה היעילה והכדאית ביותר :
שלב א: לימוד ההסדרים הפנסיוניים הקיימים בחברה.
שלב ב: קליטת התיק הפנסיוני ותפעולו (כפי שהוא).
שלב ג: עריכת הסכמים משופרים עם יצרני הביטוח, הגמל והפנסיה.
שלב ד: פגישות פנסיוניות אישיות עם כל עובד , שיפור התכניות והבאת התיק הפנסיוני לאופטימום.
שלב ה: מסירת תיק פנסיוני לעובד לאחר ביצוע השינויים.
שלב ו: תפעול התיק הפנסיוני של החברה באופן שוטף.
שלב ז: עריכת פגישות תקופתיות עם העובדים.
שלב ח: שמירה על איכות התוכניות כך שיהיו בכל עת מהטובים בשוק ביחס לחברות.

אם תבחר בנו לליווי החברה, תהליך העבודה יסייע לחברה לעדכן, לשנות ולשפר את תוכניות העובדים .


שלבי הפעילות:
שלב א: לימוד ההסדרים הפנסיוניים בחברה
שלב ב: מיפויים והסדרת הסכמים משופרים יותר
שלב ג: הסדרת הסכמי שירות עם סוכן הביטוח
שלב ד: שמירה על איכות התוכניות כך שיהיו בכל עת מהטובים בשוק ביחס לחברות